国内精品一区二区,日韩精品久久久久,色综合久久久久久久粉嫩,国产精品久久久亚洲456,精品96久久久久久中文字幕无 ,综合久久久久,国产精品久久久久久久久免费

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

12-21
生產(chǎn)組長(zhǎng)

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 甘肅-蘭州市

個(gè)人能力要求 1)具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 2)對(duì)化工生產(chǎn)工藝及設(shè)備有基本了解,對(duì)新設(shè)備和新技術(shù)適應(yīng)能力強(qiáng); 3)能夠掌握生產(chǎn)

face 泰新同源(蘭州)新材料有限公司 201-500人

12-21
生產(chǎn)班長(zhǎng)

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-合肥市

職位介紹 1、全面負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)、協(xié)調(diào)、安全及員工管理工作,是所在站點(diǎn)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 2、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)組織、產(chǎn)量管理及臺(tái)

face 合肥萬(wàn)豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

12-21
生產(chǎn)運(yùn)維總監(jiān)

20k-50k

大專(zhuān) 7-10年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)各生產(chǎn)運(yùn)維項(xiàng)目的生產(chǎn)管理、人員管理及物資管理,保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、搭建和完善各

face 合肥萬(wàn)豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

12-21
復(fù)材事業(yè)部主管

10-15k

本科 5-7年 江蘇-連云港市

崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)及市場(chǎng)需求,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)拉擠板新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),同時(shí)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)

face 中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司 1000人以上

12-21
氟化工生產(chǎn)經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江西-上饒市

負(fù)責(zé)氟化工生產(chǎn)線(xiàn)的整體生產(chǎn)管理工作; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制,分析成本構(gòu)成并制定優(yōu)化方案,確保生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi); 要求具備5年以

face 江西沃氟化工科技有限公司 51-200人

12-21
工廠廠長(zhǎng)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 安徽-滁州市

崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理及交付進(jìn)度,確保按時(shí)完成客戶(hù)訂單; 2、制定廠區(qū)規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí)情況; 3、管理工廠設(shè)備和人員,

face 安徽南大星新材料科技有限公司 51-200人

12-21
車(chē)間主任/副主任

7-10k

中專(zhuān) 4-5年 河南-駐馬店市

1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,協(xié)助制定年度、季度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。 2. 生產(chǎn)調(diào)度與執(zhí)行:合理分配

face 河南萬(wàn)誠(chéng)化學(xué)有限公司 201-500人

12-21
生產(chǎn)廠長(zhǎng)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 江西-宜春市

崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)廠區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成既定的財(cái)務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo); 2.制定并推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,保障公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的落地實(shí)施

face 江西景新合成材料有限公司 1-50人

12-21
化工生產(chǎn)副總

10-15k

本科 5-7年 陜西-西安市

崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)規(guī)劃并落實(shí)化學(xué)品的生產(chǎn)、復(fù)配及OEM業(yè)務(wù)的布局和產(chǎn)線(xiàn)設(shè)置; 2)監(jiān)管生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行,確保各環(huán)節(jié)符合相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

face 西安吉利電子新材料股份有限公司 201-500人

12-21
生產(chǎn)總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 貴州-貴陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,確保完成產(chǎn)能、質(zhì)量與成本控制目標(biāo); 2、全面統(tǒng)籌新建化工項(xiàng)目的生產(chǎn)體系建設(shè),包括

face 貴州司爾特新能源材料科技有限公司 51-200人

12-21
生產(chǎn)主管

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-清遠(yuǎn)市

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)熱熔膠生產(chǎn)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)且高質(zhì)量完成。 持續(xù)優(yōu)化熱熔膠生產(chǎn)工藝和流

face 廣東凱盛新材料科技有限公司 51-200人

12-21
生產(chǎn)總監(jiān)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-衢州市

生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃:圍繞公司整體發(fā)展目標(biāo),制定并推進(jìn)生產(chǎn)戰(zhàn)略及年度實(shí)施計(jì)劃,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠高效、按期完成。 生產(chǎn)流程管理:持續(xù)優(yōu)化生

face 浙江帕爾科新材料有限公司 1-50人

12-21
車(chē)間主任

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 河南-開(kāi)封市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)既定生產(chǎn)目標(biāo)制定計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成; 2、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程,減少能耗與原料浪費(fèi),提高生

face 河南??鸵思疑锟萍加邢薰?/span> 201-500人

12-21
生產(chǎn)工程師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-揭陽(yáng)市

1.了解化工生產(chǎn)流程,具備對(duì)整體作業(yè)及物料進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)的能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.有碳五分離、彈性體聚合物等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目由研發(fā)向

face 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司 201-500人

12-21
車(chē)間主任

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-清遠(yuǎn)市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)組織與管理,依據(jù)公司生產(chǎn)管理制度,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全流程跟蹤,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行與維護(hù),合理調(diào)配車(chē)

face 廣東廣康生化科技股份有限公司 501-1000人

12-21
生產(chǎn)總監(jiān)

20k-50k

本科 10年以上 江西-宜春市

任職資格 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)橹扑幑こ?、包裝工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域,年齡不超過(guò)42歲。 工作背景:具有8年以上加工

face 江西春光新材料科技股份有限公司 201-500人

12-21
生產(chǎn)副總

15-20k

本科 10年以上 遼寧-營(yíng)口市

1.全面負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌安排; 2.審核各生產(chǎn)部門(mén)工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度如期推進(jìn); 3.加強(qiáng)各生產(chǎn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通,優(yōu)

face 遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

12-21
生產(chǎn)工藝控制工程師

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 河南-南陽(yáng)市

**薪資福利:**提供食宿,月基本工資8000元以上,另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。 **崗位職責(zé):**承擔(dān)DCS系統(tǒng)操作任務(wù),依

face 南陽(yáng)市晟都化工有限公司 1-50人

12-21
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制工程師、技術(shù)員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 河南-南陽(yáng)市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的全程監(jiān)控,及時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)異常;對(duì)重點(diǎn)工序?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)化管理與現(xiàn)場(chǎng)把控;配合相關(guān)部門(mén),進(jìn)行問(wèn)題反饋及協(xié)助推進(jìn)生產(chǎn)流

face 南陽(yáng)市晟都化工有限公司 1-50人

12-21
生產(chǎn)部工藝技術(shù)員

7-10k

本科 不限 湖南-岳陽(yáng)市

負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)控與持續(xù)優(yōu)化,確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定高效,分析工藝數(shù)據(jù),識(shí)別并改進(jìn)瓶頸問(wèn)題; 負(fù)責(zé)設(shè)備管理與產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)化工作,參與新設(shè)備的

face 湖南華晟新材料有限責(zé)任公司 1-50人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2025-02-05

在職進(jìn)修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展前景
在如今的職場(chǎng)環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進(jìn)程的加快以及不斷變化的市場(chǎng)需求,給各行各業(yè)的職場(chǎng)人士帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學(xué)習(xí)已成為了保持競(jìng)爭(zhēng)力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術(shù)不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)人士更需要通過(guò)在職進(jìn)修來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過(guò)在職進(jìn)修不斷提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時(shí)制定有效的工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)部門(mén)的順利運(yùn)行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場(chǎng)技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個(gè)方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素:

2024-03-23

如何通過(guò)招聘平臺(tái)吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人?
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,招聘一位優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。生產(chǎn)經(jīng)理在管理供應(yīng)鏈、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。筑招網(wǎng)小編介紹,吸引和選拔適合的候選人并非易事,特別是在招聘平臺(tái)上。因此,為了吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人,企業(yè)需要采取一系列策略。
客服在線(xiàn)
客服在線(xiàn)幫您解答疑問(wèn)
客服微信

掃一掃添加微信

全國(guó)熱線(xiàn)

電話(huà):400-966-7389

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部
花垣县| 迁西县| 马公市| 曲松县| 大邑县| 明溪县| 杂多县| 永吉县| 东宁县| 怀化市| 苗栗市| 德庆县| 理塘县| 汝南县| 芜湖市| 泾源县| 谷城县| 阿图什市| 克什克腾旗| 洞口县| 泸溪县| 申扎县| 鹿泉市| 常宁市| 清新县| 中西区| 塔河县| 磐安县| 洛阳市| 菏泽市| 合江县| 孝昌县| 桐梓县| 滦平县| 齐齐哈尔市| 沁源县| 柏乡县| 东丰县| 新化县| 湾仔区| 耒阳市|